OFFERTE DI LAVORO
Sezione riservata alle offerte di lavoro pubblicate tramite le aziende partner alla ricerca di personale.
Per ricevere maggiori informazioni o per rispondere alle offerte di lavoro pubblicate in questo sito, invia una email a minichino@airaonline.it
Per ogni annuncio pubblicato nel corso dell’anno, è possibile contattare direttamente le strutture aderenti al progetto e che hanno inviato le loro ricerche di personale.
Offerte di Lavoro - Stagione 2026
Siamo alla ricerca di una posizione al Front Office, come Segretario Ricevimento e Cassa, 3° livello.
La posizione è all’Hotel Pinewood, zona Aurelio, in Roma.
Il lavoro prevede a turno (a rotazione di tre persone) la sostituzione del portiere di notte, sia per i riposi che per le ferie ed eventuali assenze per ROL o malattia.
Sono previsti turni di 40 ore settimanali suddivisi in 5 giorni + 2 di riposo, stipendio da contratto CCNL, assunzione diretta, no cooperative.
Per candidarsi, manda tuo CV aggiornato per email a hotelmanager@romehotelpinewood.com.
Si richiede disponibilità pressoché immediata.
Pubblicazione del 16 giugno 2026
Segretario/a di Ricevimento – Case Vacanza e Strutture Extra-Ricettive | Roma
Per realtà operante nella gestione di case vacanza e strutture extra-ricettive, con attività distribuite tra Roma e litorale, selezioniamo una figura di Segretario/a di Ricevimento da inserire stabilmente nel team, con operatività richiesta principalmente su Roma.
La risorsa si occuperà della gestione dell’accoglienza ospiti, delle comunicazioni e del supporto organizzativo legato alle strutture.
Il ruolo prevede attività in presenza, con spostamenti per i check-in presso appartamenti o strutture gestite a Roma; nelle giornate in cui non è richiesta la presenza sul posto, potranno essere assegnate attività di back office e coordinamento.
Attività principali
- Gestione check-in e accoglienza ospiti presso le strutture
- Assistenza agli ospiti prima, durante e dopo il soggiorno
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e digitali
- Supporto organizzativo e operativo nella gestione delle attività quotidiane
- Coordinamento con il team per il corretto svolgimento delle operazioni di ricevimento
Organizzazione del lavoro
La copertura operativa si sviluppa indicativamente nella fascia 9:00 – 21:00, con turnazione condivisa con un’altra risorsa. È possibile valutare un inserimento full time o part time, in base al profilo e alle esigenze organizzative.
Requisiti
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Serietà, puntualità, affidabilità e attenzione al rapporto con ospiti e colleghi
- Disponibilità a operare su Roma
- Buone capacità organizzative e comunicative
- Esperienze pregresse in hotel, ricevimento, strutture ricettive o contesti affini costituiscono titolo preferenziale
- Essere automuniti costituisce requisito preferenziale, ma non obbligatorio
- La conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus
Cosa offriamo
Inserimento con CCNL di riferimento
Possibilità di crescita professionale concreta
Coinvolgimento progressivo in attività e progetti interni collegati allo sviluppo dell’azienda
Ambiente di lavoro serio, collaborativo e orientato alla continuità
Nota importante
Si richiede di candidarsi solo in presenza dei requisiti indicati e con reale interesse a un inserimento stabile e responsabile nel ruolo.
📩 Inviare candidatura con CV aggiornato e breve presentazione: worldwbed@gmail.com
Pubblicazione del 5 giugno 2026
Contenuto della scheda
Per una famosa struttura situata al centro di Courmayeur (AO)
siamo alla ricerca di un/a Hotel receptionist, con massima urgenza , figura affidabile e cortese per la buona gestione del front office.
MANSIONI:
- Gestione delle procedure di check-in e check-out
- Accoglienza degli ospiti e assistenza per ogni richiesta.
Requisiti:
Esperienza pregressa in hotel.
Ottima conoscenza della lingua italiana e dell’inglese.
Padronanza dei principali software gestionali alberghieri, in particolare Opera Cloud .
Serietà, puntualità e capacità di gestione dello stress.
Ottime doti comunicative e attitudine al problem solving.
Flessibilità e predisposizione al lavoro in autonomia.
Altre informazioni:
Contratto: A tempo determinato stagionale (luglio – agosto).
Inquadramento: Livello contrattuale e retribuzione interessanti commisurati anche all’effettiva esperienza.
Si richiede disponibilità immediata.
Luogo: Courmayeur (AO)
Per partecipare alla selezione inviare CV dettagliato con autorizzazione al trattamento dati (Reg. UE 2016/679 all’ indirizzo:
andrea.betta72@gmail.com
Pubblicazione del 23 maggio 2026.
Per una famosa struttura situata al centro di Courmayeur (AO) siamo alla ricerca di un Portiere Notturno , con massima urgenza , figura affidabile e cortese per garantire la sicurezza e l’accoglienza dei nostri ospiti durante le ore notturne.
MANSIONI:
- Gestione delle procedure di check-in e check-out notturni.
- Accoglienza degli ospiti e assistenza per ogni richiesta.
- Vigilanza e controllo degli accessi per garantire la sicurezza della struttura.
- Operazioni di chiusura contabile giornaliera (Night Audit).
- Preparazione di report per la direzione e piccoli compiti amministrativi.
Requisiti:
Esperienza pregressa in hotel.
Ottima conoscenza della lingua italiana e dell’inglese.
Padronanza dei principali software gestionali alberghieri, in particolare Opera Cloud .
Serietà, puntualità e capacità di gestione dello stress.
Ottime doti comunicative e attitudine al problem solving.
Flessibilità e predisposizione al lavoro in autonomia.
Altre informazioni:
Contratto: A tempo determinato stagionale (giugno – settembre).
Inquadramento: Livello contrattuale e retribuzione interessanti commisurati anche all’effettiva esperienza.
Si richiede disponibilità immediata.
Luogo: Courmayeur (AO)
Per partecipare alla selezione inviare CV dettagliato con autorizzazione al trattamento dati (Reg. UE 2016/679 all’ indirizzo:
andrea.betta72@gmail.com
Pubblicazione del 23 maggio 2026.
La Cronos Retreats, per uno dei suoi tre prestigiosi Hotels, Il Monastero di Cortona Hotel & SPA, hotel 5*, situato a Cortona (SI), ricerca per la stagione 2026:
Requisiti minimi per la candidatura:
Comprovata esperienza di almeno 2 anni in alberghi 4/5*
Naturale attitudine all’ospitalità
Spiccata propensione all’Eccellenza
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Disponibilità a lavorare su turni.
Requisiti facoltativi:
Conoscenza di una seconda lingua straniera
Conoscenza del gestionale Protel
Residenza in zona
Benefit:
Alloggio
Biancheria da letto e da bagno
Divise
Corsi di formazione sul PMS Protel, CRS Blastness, CRM Zoho, Canvas, Travefy.
Condizioni contrattuali e retributive:
Inizio di collaborazione: inserimento immediato
Termine della collaborazione: 6 gennaio 2027
Contratto a tempo determinato, full time
Possibilità di conversione a tempo indeterminato
Possibilità di lavorare nei Sister Hotels.
Corsi di formazione & cross training
Per la candidatura, inviate CV a: RisorseUmane@Cronos-hmc.com
Pubblicato il 08 aprile ’26
Gli interessati possono inviare il proprio CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali a: Candidature: o.spina@tonnaradiscopello.it